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Unsere Leistungen

GEWINNEN

GEWINNEN

Wir rekrutieren im Markt oder suchen intern Persönlichkeiten und gewinnen dadurch interessierte agile Menschen, die die digitale Transformation in Unternehmen umsetzen.

AUSWÄHLEN

AUSWÄHLEN

Wir setzen praxisorientierte Auswahlinstrumente ein und treffen unsere Entscheidungen mit echten Unternehmern.

AUFBAUEN

Unsere Mentoren, Coaches und Trainer statten die
Digital-Unternehmer mit allen notwendigen Kompetenzen & Erfahrungen aus („on the job“-Trainings).

BEGLEITEN

BEGLEITEN

Wir vernetzen die ausgebildeten Digital-Unternehmer in „Communities“ nachhaltig untereinander.

 

Suchen Sie noch die richtigen „Köpfe“ für Ihren Digitalisierungserfolg oder überlegen, wie Sie intern Führungskräfte für das Vorantreiben der Digitalisierung vorbereiten und entwickeln können?

 

Unsere Leistungen im Detail

Profil der Corporate Digital-Unternehmer

  • Echte Unternehmer
  • 100%ige Kundenorientierung
  • Schnelle Umsetzung, permanentes Testen & Validieren
  • KPI-basiert arbeiten, sich am Erfolg messen lassen
  • Entscheidungen treffen, keine Angst vor Fehlern
  • Loslösung von bestehenden Strukturen
  • Leidenschaft täglich Neues zu schaffen
  • Führungskompetenz für digitale Teams
  • Erfahrung in Startup-, Konzern- und Unternehmerwelt
  • Agilität, flexibel und initiativ agieren

Volle Aufladung

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Durch unsere ausgewählten Mentoren werden Ihre Digital Unternehmer mit notwendigen Fähigkeiten, Kompetenzen, Netzwerken und Sparring innerhalb von 3-6 Monaten „aufgeladen“.
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Unsere Mentoren vermitteln u.a. das Know-how der nutzerzentrierten Design Thinking-Methode und der agilen Lean Startup-Prozessführung – durch reales “on the job”-Training.
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Unternehmerisches Mindset, Startup-Mentalität und Konzernerfahrung sind das Fundament für den digitalen Wandel in Ihrem Unternehmen.

Kontaktieren Sie uns

Ausgewählte Referenzen

Felix Zimmermann, TAKKT AG

Die Basis und Voraussetzung einer erfolgreichen digitalen Transformation sind die Fach- und Führungskräfte, die diesen Wandel gestalten. Mit ihrer einzigartigen Kombination aus Recruiting und strukturiertem Profilaufbau zum digitalen Unternehmer unterstützt uns die Unternehmer-Schmiede maßgeblich, die richtigen Nachwuchskräfte für diese Aufgaben zu entwickeln und die Digitalisierung der TAKKT AG insgesamt voranzutreiben.
Felix Zimmermann, CEO TAKKT AG

Andreas Stark, etventure GmbH

Unsere Erfahrung aus diversen Digitalisierungsprojekten zeigt, dass ein fokussiertes und individuelles Mentoring & Coaching der involvierten Führungskräfte die Erfolgsaussichten dieser Projekte stark erhöhen.
Andreas Stark, Vice President North America, etventure GmbH


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Mathias Weigert & Felix Schachi

Mathias Weigert & Felix Schachi

030 / 208 986 666


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