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Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir für unser Team in Berlin (ggf. auch München) eine/n

Recruiting & Diagnostics Manager (m/w)

 

Wir begleiten unsere Kunden beim fokussierten Umsetzen digitaler Initiativen durch den Aufbau der richtigen Teams, die als Digital-Unternehmer diese Initiativen verantworten. Die Teams agieren dabei als eine Art Gründer-Team innerhalb klassischer Organisationen. Neben der internen Auswahl und dem externen Suchen der richtigen Digital-Unternehmer unterstützen wir zudem durch gezielte Lernreisen beim Aufbau digitaler Unternehmerkompetenz. Dabei setzen wir auf einen authentischen, radikal digitalen Prozess und nutzen in der Auswahl beispielsweise zeitversetzte Video-Interviews oder bieten auf den Lernreisen verschiedene digitale Lernformate wie beispielsweise kurze Lernfilme oder Podcasts an. Die Unternehmer- Schmiede wurde 2016 gegründet und hat aktuell zwei Büros, eins in Berlin und eins in München.

Hört sich gut an? Dann melde Dich gerne bei mir (carina.latz@unternehmer-schmiede.) oder bewirb Dich direkt über uns Bewerbungstool.

In deiner Rolle bist du u.a. verantwortlich für:

  • Die Beratung unserer Kunden zu Fragen rund um Recruiting Themen im digitalen Zeitalter, sowie Employer Branding und Diagnostics Themen
  • Die Leitung des gesamten Recruiting Prozesses von Auftragsklärung mit dem Kunden, über das Festlegen der Sourcing Strategie bis hin zu den ersten Interviews
  • Eine extrem nutzerzentrierte Candidate Experience im gesamten Prozess
  • Aktives Community Management im Rahmen des Active Sourcing, bestehender Kandidaten aber auch Kunden – Du bist immer gut vernetzt und vernetzt andere
  • Durchführung von internen Auswahlprozessen mittels innovativer, diagnostisch abgesicherter Methoden

Kurzum, du baust gemeinsam mit uns digitale Geschäftsaktivitäten unserer Kunden auf und aus, indem Du hilfst die richtigen Menschen zu gewinnen, auszuwählen und zu begleiten

Was du idealerweise mitbringst:

  • End-to-end Recruiting Erfahrung mit konsequentem Fokus auf die Candidate Experience
  • Neugier die Geschäftsmodelle unserer Kunden zu verstehen und mit den Kandidaten auf Augenhöhe zu besprechen
  • Begeisterung dafür, innovative Recruiting und Diagnostik-Instrumente zu testen und zu implementieren (und bereits bestehende zu benutzen)
  • Unternehmerisches Denken und Lust darauf, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns weiter zu wachsen

Hört sich gut an? Dann melde Dich gerne bei mir (carina.latz@unternehmer-schmiede.) oder bewirb Dich direkt über uns Bewerbungstool.


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