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Ausgewählte Referenzen

Ausgewählte Projekte

TAKKT AG

TAKKT AG

  • Konzeptionieren und Durchführen eines 18-monatigen „Digital Entrepreneurship“ Aufbauprogrammes für zukünftige Corporate Digital Unternehmer (in Europa und den USA) entlang unseres gesamten Leistungsspektrums
  • Veranstalten eines Workshops, um neueste Recruiting Trends und die veränderte Rolle der Führungskräfte zu beleuchten und daraus praktische Handlungsempfehlungen für TAKKT abzuleiten
  • Gewinnen und Ausbilden eines Digital Advisors, der die Digitalisierungsmaßnahmen im Rahmen von TAKKT’s digitaler Agenda in Europa und den USA steuert und unterstützt

Certeo GmbH

Certeo Business Equipment GmbH

  • Durchführen einer umfassenden Organisationsanalyse
  • Validieren des Status-Quos durch qualitative Befragung der gesamten Certeo Führungsriege
  • Erarbeiten einer geeigneten innovativen Organisationsstruktur in Form von multidisziplinären „Go-to-Market“-Teams
  • Begleiten des Strukturwandels hin zu einer Netzwerkorganisation und Unterstützung beim Aufbau einer entsprechend agilen Unternehmenskultur

W&W AG

wüstenrot & württembergischewüstenrot & württembergische

  • Personeller Aufbau der Digitalisierungseinheit „W&W Digital GmbH“
  • Besetzung der Geschäftsführung
  • Recruiting & Coaching des Teams

Klöckner & Co SE

Klöckner & Co SE

  • Personeller Aufbau der Digitalisierungseinheit „kloeckner.i GmbH“
  • Recruiting & Coaching des Teams

 

Ausgewählte Referenzen

Felix Zimmermann, TAKKT AG

Die Basis und Voraussetzung einer erfolgreichen digitalen Transformation sind die Fach- und Führungskräfte, die diesen Wandel gestalten. Mit ihrer einzigartigen Kombination aus Recruiting und strukturiertem Profilaufbau zum digitalen Unternehmer unterstützt uns die Unternehmer-Schmiede maßgeblich, die richtigen Nachwuchskräfte für diese Aufgaben zu entwickeln und die Digitalisierung der TAKKT AG insgesamt voranzutreiben.
Felix Zimmermann, CEO TAKKT AG

Andreas Stark, etventure GmbH

Unsere Erfahrung aus diversen Digitalisierungsprojekten zeigt, dass ein fokussiertes und individuelles Mentoring & Coaching der involvierten Führungskräfte die Erfolgsaussichten dieser Projekte stark erhöhen.
Andreas Stark, Vice President North America etventure GmbH



Gisbert Rühl, Vorstandsvorsitzender Klöckner & Co

Ohne das Know-how der von etventure rekrutierten Fachkräfte wären wir in unserem Digitalisierungsprozess längst nicht da, wo wir heute schon stehen.
Gisbert Rühl, CEO Klöckner & Co


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Felix Schachi
Product & Business Development

kontakt@unternehmer-schmiede.de
+49 30 208 986 666